1. 옵붕이가 관리직을 맡고 있음.
2. 모든 직장들이 힘들겠지만 역시 코로나로 박살나는 시기(3~4월)에도 근무함. (현재 근속 1년)
3. 지금 다시 한번 덤벼드는 코로나 위기에 다른 직원들 근로 의욕잃고 지쳐서 떠나려는데
전체 회의 때 전부 때려치고 나가려는거 옵붕이 때문에 다들 그만두는거 재고하고 다시 근무 중.
4. 본 근무지 외에 근무지에 티오가 급하게 필요해서 뗌빵 근무도 나가는 중.
5. 뗌빵 근무지 갔다가 퇴근하는 길에 오너한테 연락이 옴.
6. 힘든 시기에 함께 버텨줘서 고맙고 매장이 어려울 적마다 큰 도움이 된거 같아 고마운 마음이 크다
라는 이야기를 하며 성탄절 선물 미리 받는다 생각하며
갖고 싶은 물건을 이야기해보라고 함.
7. 딱히 없다. 별로 그런 생각을 가지는 물건도 없다. 생각도 없고, 괜찮다. 얼버무리며 사양하는데
그럼 일주일 시간을 주겠다. 갖고싶은거 고민해보고 다음주에 물어볼 때는 대답해달라.
A. 오너가 준다는데 받아라.
B. 받지 마라. 나중에 똥이 될 수 있다.
삭제된 댓글입니다.
여러가지인데 하나는 그 때 챙겨줬으니 급여 인상이나 다른 문제에서 손해를 볼 경우 또는 어떻게 이야기가 돌고 돌아 직원들 사이에서 내가 나쁜새끼가 될 경우.
모닝형인간 받지말라는 의견이 많구만 고마웡
받지마라
이유도 조금 들려줄 수 있을까??
미포미쵸따 안 받아도 되는 거잖아 안그래도 애들 사기도 떨어져 있는데 오해더라도 뒷말 나올 수 있는 행동은 안 좋지 더군다나 관리직이라 몰매 맞기 딱 좋은 위치임
오너 성격이 뒤에서 물먹이는 성격이면 안받는게 맞고 그게 아니고 성격 좋은데 확실히 옵붕이 덕분에 어려운 시기 버텼고 공공연히 다들 알고 있다면 받아도 된다고 생각