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종업원 A씨는 회식 자리에서 점주 B씨에게 "아르바이트 때문에 홍대에서 열린 집회에서 (제때 참석하지 못해) 청소만 했다"는 취지로 말했다.
B씨는 이에 "그렇다면 아르바이트 시간을 변경해서라도 가라"는 취지의 말로 맞받아쳤고, 이후 이 회식 자리는 불편한 분위기가 이어진 것으로 전해졌다.
A씨는 이후 지난달 23일 B씨로부터 "30일까지만 일하라"는 통보를 받았다.
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이디야 관계자는 "점주 B씨는 원래 근로계약서상 근무 기간이 30일까지라 이같이 말했다고 주장했다"며 "그렇다 하더라도 '페미니스트이기에 부당해고를 당했다'는 A씨의 주장은 상당 부분 사실로 확인됐다"고 설명했다.
이어 "회식자리에서의 페미니즘·성차별 반대 집회 관련 대화와 이후 해고 사이에 인과관계가 있다고 봤다"며 "본사 중재 아래 B씨는 A씨에게 사과했고, B씨에게는 재발 방지 차원에서 제재를 했다"고 덧붙였다.
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