그의 경영방식
1. 부하직원에게 항상 존댓말을 씀.
2. 적이라도 실력이 좋으면 스카우트 제의를 함.
3. 부하의 실수를 너그럽게 용서해 주면서 실수를 만해할 기회를 줌.
4. 뛰어난 분석능력을 가지고 있으며 상황에 따라 역할분담을 잘함. 심지어 고성능 컴퓨터로 계산해야 하는 행성파괴 시간을 암산으로 할 정도로 머리가 좋음.
5. 사내 커피숍과 술집이 있는데 전부 공짜임. 전투력 측정 스카우터와 전투복이 사장인 프리저가 쓰고 있는 거랑 같은 걸 씀. 그래고 다친 부하를 위해 생체유지장치도 있고 약한 부하들에게는 레이저 무기를 공짜로 제공해 줌.
6. 항상 부하들을 격려해 주면서 먼저 부하들을 기다려 줌.
7. 라데츠 같은 말단 부하의 얼굴과 이름을 기억해 줌.
8. 육아복지에 적극적임. 말단 부하의 아내가 출산해도 육아휴직과 출산수당과 육아지원 등을 기본적으로 해 줌. ㄷㄷ
9. 부하들이 이상한 짓을 하거나 자기가 싫은 짓을 해도 부하가 상처 받을까봐 싫다고 말하지 않음.
이 시대에 가장 필요하신 CEO임. 프리저 군단에 취업하고 싶다.
