많이들 생각하는 남자 알바 채용 안 하는가에 대한 제 개인적인 답변
일단 결론부터 말하자면
채용 합니다
법률적으로도 남녀 고용 평등기회를 제공해야하고 공고에도 성별을 제한하면 안됨
근데 왜 안뽑냐?
뽑습니다. 뒤지게 많이 뽑아봤습니다
연락도 뒤지게 많이 해봤습니다
근데 실험을 해봤습니다
남자 20명 면접 예약
여자 20명 면접 예약시
제 데이터로는
여자는 면접 참석율 95% 이상
불참하더라도 4%는 사전 연락 후 면접취소
1%는 면접 당일날 번호차단 후 잠수
남자는 면접참석율 40% 정도
불참하고 사전 연락하는 비중 60%중 1%있을까 말까함
59%는 면접 당일날 번호 차단 후 잠수
외모 뭐 이런거 일절 안보고
성별 취향도 아예 없습니다
근데 데이터가 이러니까
그냥 남자에는 손이 안갑니다
혹시나 이번에는 다르겠지하고 좋은 지원서 성실하게 쓴 글 보고 연락하고 면접 잡으면
80%는 불참 18%는 잠수 2% 채용
그냥 하다하다 이제 지쳐서
지원서 오면 남자는 기분좋을때는 연락해보고
위에 레파토리가 다시 반복됩니다
그러다 보니 자연스레 여자 지원자만 면접 일정을 점점 잡게 되더라구요 ㅠ